Czy home office w 2021 roku stanie się Naszą codziennością?

Praca zdalna z domu w ostatnim czasie zyskała na popularności.

Nie chodzi o to, że w niektórych sytuacjach podjęcie pracy zdalnej było koniecznością i przyzwyczajono się do tej formy pracy ale o to, że uświadomiono sobie wiele zalet, które wynikają z home office.

Według badań przeprowadzonych na Uniwersytecie Stanford, pracownicy na home office są o 13% bardziej produktywni niż gdy pracowali w biurze, z czego około 9% wynikało z większej liczby minut pracy dziennie (mniej przerw i zwolnień lekarskich) i 4% z większej liczby połączeń na minutę (spokojniejsze środowisko pracy) [1]. Z racji wykonywania pracy domu, pracownicy w mniejszym stopniu decydują się na zwolnienia chorobowe. Przeziębienia oraz inne niewielkie dolegliwości, z powodu których do tej pory brano zwolnienia lekarskie, nie stanowią przeciwwskazania do pracy przy komputerze z domu.

Według badania przeprowadzonego przez Enterprise Technology Research (ETR) wśród dyrektorów z sektora informatycznego w Stanach Zjednoczonych, odsetek pracowników na całym świecie, który na stałe pracuje w trybie zdalnym w 2021 roku wzrośnie do 34,4%, gdzie odsetek ten przed wybuchem padnemii wynosił 16,4% [2].

Badanie Gartner, Inc. przeprowadzone wśród dyrektorów i liderów finansowych wykazało, że po pandemii COVID 19 74% przedsiębiorstw przeniesie co najmniej 5% swoich pracowników na stałe na stanowiska zdalne [3].

Rok 2020 uznaje się za rok pracy zdalnej. Trend  ten z pewnością utrzyma się w 2021 roku, a w następnych latach zainteresowanie pracą w trybie home office będzie wzrastać.

Czy w niedalekiej przyszłości praca stacjonarna w biurze odejdzie w niepamięć?

Źródła:

[1] https://www.gsb.stanford.edu/faculty-research/working-papers/does-working-home-work-evidence-chinese-experiment

[2] https://www.reuters.com/article/us-health-coronavirus-technology/permanently-remote-workers-seen-doubling-in-2021-due-to-pandemic-productivity-survey-idUSKBN2772P0

[3] https://www.gartner.com/en/newsroom/press-releases/2020-04-03-gartner-cfo-surey-reveals-74-percent-of-organizations-to-shift-some-employees-to-remote-work-permanently2